根据资产公司下属全资子公司安徽中医药大学科技产业园有限公司的业务发展需要，经研究决定，现面向社会公开补招园区运营岗工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、公开招聘、公正公平、择优聘用原则。

二、招聘岗位及人数

岗位名称：园区运营岗（二次挂网)

招聘人数：1人

岗位职责：负责科技园区的整体运营和管理，确保园区的日常运行安全、有序；制定并执行园区管理制度，包括但不限于入园规定、环境管理、安全监管等，确保园区环境整洁、安全；负责园区建设装修改造、报批报建、消防安全等相关工作；负责招投标管理工作；负责施工合同管理工作；负责收集、整理和分析园区运营数据，包括入驻企业情况、租金收入、设施使用率等，为管理层提供决策支持；制定数据管理制度，确保数据的准确性和安全性。

任职要求：本科及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；3年以上园区运营管理经验，熟悉产业园区运营模式者优先；熟悉了解工程建设、招投标相关工作；持有物业管理师、安全生产管理员等相关证书者优先；责任心强，抗压能力高，适应不定期加班或紧急任务。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

3.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；

4.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.入职后须服从公司统一管理，接受岗位调剂；

7.具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

8.有下列情况之一的不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

四、招聘程序

招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、能力素质评估能力素质评估、背景调查、入职体检、公示与录用等程序组织实施。

（一）发布公告

通过安徽中医药大学资产经营有限公司官网等平台发布招聘公告。报名时间：2025年7月1日至7月15日17:00时，逾期不予受理。

（二）报名方式及要求

1.报名方式：报考人员将报名材料打包发送至资产公司人力资源部邮箱（zcgsrl@163.com）进行报名，邮件主题为“姓名-应聘岗位”（如：张三-园区运营岗）。

2.报名材料：应聘人员报名时统一报送包括但不限于：《职位申请登记表》（附件）（需提供扫描版签字版和Word版）、本人身份证正反面、所有学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等材料扫描件。

3.每位报考人员未在规定时间内提交报名资料、未按要求填写报名信息的，视为报名无效。

（三）资格审查

根据招聘要求、岗位资格条件，对应聘人员提供的信息进行资格审查，通过资格审查者进入下一个环节。招聘岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的，取消该岗位招聘计划。

（四）能力素质评估

分为笔试和面试两个环节，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

1.笔试。采取闭卷形式，满分100分。

2.面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按照招聘计划人数1:5的比例确定面试人选，不足1:3比例的，取消该岗位招聘（如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节）。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均保留两位小数。如综合成绩并列则以面试成绩由高到低顺序确定。面试成绩设置合格分数线60分，低于60分不予进入下一环节。能力素质评估结果和排名在安徽中医药大学资产经营有限公司官网公示3天。

（五）背景调查与体检

根据能力素质评估综合成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。背景调查合格的候选人前往三甲医院进行入职体检，体检费用由本人承担。如候选人能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。如候选人背景调查不合格或体检不合格，或主动放弃的，视情况研究是否进行递补（递补须在面试成绩合格人选中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查或体检，递补不超过2次）。

（六）研究决定

根据能力素质评估、背景调查与体检情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，经公司研究决定后进行公示。

（七）公示和录用

通过安徽中医药大学资产经营有限公司网站对拟录用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按公司规定办理聘用手续（设试用期）；反映有问题的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、有关事项说明

（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其考试资格和聘用资格。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（三）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。公司不接受应聘人员自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，面试不收取任何费用。

（四）公司有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。

（五）本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。咨询电话：0551-66109734（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

附件：资产经营有限公司职位申请登记表