10月11日下午，资产公司党委副书记、纪委书记王雅慧携人力资源部负责人及纪检监审部相关工作人员赴安中药业，参与并现场指导其中层管理岗位内部竞聘会。

会上，王雅慧对此次竞聘会的组织给予肯定。她指出，安中药业首次尝试内部竞聘，这不仅是一次人才选拔的实践，更是公司打破固化用人模式、激活内部人才池的关键一步，希望能通过本次竞聘真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀员工选拔到管理岗位上，为公司发展注入新动能。

本次内部竞聘围绕安中药业质管部、安中诊所运营主管等中层管理岗位展开，经过前期报名、资格审查、现场演讲、答辩等环节，全面展示个人专业能力、管理思路。安中药业相关负责人组成评审组，按照既定标准对候选人进行综合考评，确保选拔过程的公正与科学。

本次竞聘中，资产公司以“穿透式监督指导”护航实体人才选拔流程，助力安中药业构建公开、公正、透明的用人机制。下一步，公司将持续关注子公司人才队伍建设，以更多元化、规范化的举措，助力下属企业激发内生动力，实现持续健康发展。（人力资源部/文图 王雅慧/审核）