安徽中医药大学健康产业发展有限公司是安徽中医药大学旗下致力于生命健康全产业链公司。公司以“引领中医药新质生产力，开启健康中国养生时代”为使命，全面整合内外部资源，开展咨询服务、产业策划、品牌管理、文旅康养、医疗服务、健康管理、产业孵化、中医药成果转化、实践培训、招商运营等业务，为新质生产力背景下的大黄山世界康养休闲度假目的地建设与生命健康产业注入新的活力和动力。为满足公司战略发展需求，充实核心人才队伍，现面向社会公开招聘以下岗位，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、公开招聘、公正公平、择优聘用原则。

二、公开招聘职位及人数

本次安徽中医药大学健康产业发展有限公司补充招聘采购主管1名，具体岗位职责、任职要求等详细信息如下。

岗位职责：

1.供应商管理：负责中医药原材料、药食同源产品、康养设备、文创产品等全品类供应商的开发、评估与引入工作，建立供应商准入标准，对供应商的生产资质、质量管理体系、溯源能力、合规性进行多维度审核；建立并动态维护产品与供应商资质档案，确保所有采购标的符合《中医药法》《食品安全法》《药品管理法》及行业监管要求；定期开展供应商履约评估，从产品质量、交付时效、成本优势、服务响应、合规性等维度进行分级管理，建立优胜劣汰的供应商动态调整机制。

2.采购成本与供应链管理：拓展上游优质供应商资源，重点对接道地中药材种植基地、药食同源生产企业、中医药器械研发厂商、康养服务供应商，构建稳定的源头供应链体系；制定采购计划与安全库存标准，针对中药材季节性供应、康养项目批量采购等特殊场景，建立供应链应急预案，确保产品供应稳定，支持公司康养文旅、医疗服务、健康管理、成果转化等全业务线运转；

3.跨部门协同与流程优化：协同研发部门参与药食同源产品、代茶饮、养生饮品等自研产品的原料选型、供应商对接，配合完成产品配方落地、小批量试采、工艺验证等工作；与质量部门联动，建立采购品全流程质量追溯体系，明确中药材农残、重金属、有效成分含量等质量检测标准，配合完成入库检验、不合格品退换等全流程质量管控；协同销售、仓储、财务部门，打通采购需求提报、订单跟进、入库验收、结算付款全流程，针对康养项目、展会活动、批量订单等特殊场景建立采购绿色通道，提升业务响应效率；配合市场、品牌部门完成中医药文创产品、定制化康养产品的供应商开发与打样跟进，保障产品落地符合品牌定位与文化属性。

4.市场调研与品类优化：定期开展中医药原材料、康养产品、健康服务市场调研，跟踪行业政策、价格波动、新品动态，结合公司产品定位形成采购趋势分析报告，为选品决策、库存策略制定提供数据支撑；开展竞品供应链体系分析，重点研究同类中医药健康企业的供应商布局、成本结构、新品迭代节奏，提出品类优化与采购策略调整建议，助力公司产品保持市场竞争力。

5.供应商关系与生态建设：维护核心供应商长期合作关系，推动与道地药材基地、头部生产企业建立战略伙伴关系，构建稳定的产业生态；组织开展供应商合作评估与沟通会，及时同步公司业务发展需求与质量标准，协同供应商解决供应过程中的问题，共同提升供应链效率。

6.需求响应与应急保障：建立采购需求快速响应机制，对业务部门的询价、标的寻源需求在规定时效内反馈，确保产品品类、规格、交付要求的精准满足；负责采购相关数据的统计与分析，定期出具采购执行报告，包括成本节约率、交付及时率、质量合格率等核心指标，持续优化采购管理体系。

任职要求：

1.本科及以上学历，食品、中医药、生物工程等相关专业优先；

2.2年以上采购经验，食品及快消品行业采购经验者优先；

3.具备独立的供应商开发评估、商务谈判、合同签订能力，能够独立完成寻源、比价、议价、交付跟进全流程采购工作，有成本优化、供应链资源整合的实操经验；

4.能够高效对接研发、质量、销售、仓储、财务等多部门，精准理解业务需求，协调解决采购全流程中的问题，适配公司产学研一体化业务节奏；

5.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）及采购管理系统，能够独立完成采购数据统计、成本核算、报表制作，具备基本的数据分析与问题研判能力；

6.能够适应中医药行业季节性采购、项目型紧急采购等快节奏工作场景，高效处理多线程采购任务，灵活应对供应链波动等突发状况；

7.具备强烈的责任心、合规意识及抗压能力;认同公司企业文化，具备良好的职业素养与团队协作。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

3.具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；

4.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.入职后须服从公司统一管理，接受岗位调剂；

7.具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

8.有下列情况之一的不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

四、招聘程序

招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、能力素质评估、背景调查、入职体检、公示与录用等程序组织实施。

（一）发布公告

通过安徽中医药大学资产经营有限公司官网等平台发布招聘公告。报名时间：2026年5月26日至2026年6月2日17:00，逾期不予受理。

（二）报名方式及要求

1.报名方式：报考人员将报名材料打包发送至公司人力资源部邮箱（zcgsrl@163.com）进行报名，邮件主题为“姓名－应聘岗位”（如：张三-采购主管）。

2.报名材料：应聘人员报名时统一报送包括但不限于：《职位申请登记表》（附件）（需提供扫描版签字版和Word版）、本人身份证正反面、所有学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等材料扫描件。

3.每位报考人员只能选择一个岗位填报，多报无效。未在规定时间内提交报名资料、未按要求填写报名信息的，视为报名无效。

（三）资格审查

根据招聘要求及岗位资格条件，对应聘人员提交的信息进行资格审查，择优确定通过资格审查的人员进入下一环节。若某岗位的招聘人数与通过资格审查人数之比未达到1:3，则该岗位取消招聘。

（四）笔试

根据岗位工作需要情况，决定是否组织开展笔试以及笔试形式。如开展笔试，根据笔试成绩由高到低顺序，按照招聘计划人数1:5的比例确定面试人选，不足1:3比例的，取消该岗位招聘（如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节）。笔试成绩60分以下不予进入下一环节。

（五）面试

成立专家面试小组对应聘者进行面试。面试地点设在合肥市，具体时间、地点及形式将通过电话或邮件等方式另行通知，请报名人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。面试实行百分制，面试成绩设置合格分数线60分，低于60分不予进入下一环节。如开展笔试，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均保留两位小数。

（六）背景调查与体检

根据综合成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。背景调查合格的候选人前往三甲医院进行入职体检，体检费用由本人承担。如候选人能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。如候选人背景调查不合格或体检不合格，或主动放弃的，视情况研究是否进行递补（递补须在面试成绩合格人选中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查或体检，递补不超过2次）。

（七）研究决定

根据能力素质评估、背景调查与体检情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，经公司研究决定后进行公示。

（八）公示和录用

通过安徽中医药大学资产经营有限公司网站对拟录用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按公司规定办理聘用手续（设试用期）；反映有问题的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、有关事项说明

（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其考试资格和聘用资格。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（三）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。公司不接受应聘人员自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，面试不收取任何费用。

（四）公司有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。

（五）本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。咨询电话：0551-66109764（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）