为进一步规范我公司干部选拔任用工作，10月28日，资产公司组织相关人员参加学校纪委开展的附属单位选人用人政策法规专题宣讲会。学校党委组织部副部长任亚硕，资产公司党委副书记、纪委书记王雅慧作专题授课。公司党群工作部、纪检监审部工作人员及各子公司、实体相关负责同志参会，会议由王雅慧主持。

宣讲会上，任亚硕以《精准把握政策要求严谨规范选人用人》为题开展授课。宣讲紧扣新时代党的组织路线，系统梳理《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规制度文件，结合附属单位及资产公司实际，对领导班子、内设机构负责人选任权限、任职资格条件、专业技术人员转任管理岗位、任职回避、履职回避等重点条款逐条解读，厘清政策边界。并结合高校系统选人用人反面典型案例，对相关违纪情形进行深度剖析，以案释纪、以案明规，明晰选人用人纪律红线。

王雅慧聚焦附属单位选人用人实操开展业务分享，梳理干部规划、识人考察、选任程序、档案考核、教育培训、全程纪实等方面存在的风险隐患，明确问题表现、风险点和监督要点，讲解选任各环节材料归档、纪实工作规范，细化动议、推荐、考察、讨论决定、任职实操要求，提出将监督贯穿干部选育管用全链条，实现事前预防、事中纠偏、事后问责闭环管理。

本次宣讲兼顾政策解读、案例警示与实务指引，进一步夯实公司组织人事业务基础，厘清选人用人工作中的政策难点与风险隐患，推动干部选拔工作依规操作、从严把关。下一步，资产公司将巩固宣讲成效，对标政策要求开展自查自纠，把纪法约束嵌入干部选育管用全流程，严守选人用人关口，持续涵养清风正气。（张静雯/文图 王雅慧/审核）