为了客观公正、全面准确地考核公司处级领导班子的政治、业务素质和履行岗位职责情况，加强对处级领导班子的管理与监督、激励与约束，根据我校处级领导班子和处级干部年度考核相关工作要求，2月27日下午，资产经营有限公司在青阳路综合楼三楼会议室召开2022年度处级领导班子和处级干部考核述职测评会。公司党政领导班子成员、各实体负责人、职工代表出席了本次会议，校组织部王向阳老师到会指导。会议由张亚辉主持。
会上，张亚辉代表公司领导班子作述职报告，汇报了公司2022年各方面工作完成情况，并就2023年工作计划及思路进行简单阐述。他指出，2022年是党的二十大召开之年、实施“十四五”规划的关键之年，在学校的大力支持和公司所有职工的共同努力下，公司克服疫情影响，在推进“基层党建”“体制改革”“促进发展”“确保稳定”“安全生产”等方面均取得了不错的成绩。新的一年，产业将上下一心，群策群力，继续扎实推进党建和经营融合，坚持依法治企，并以“一流校企培育项目”三年行动方案为抓手，深化企业各项管理机制，统筹协调实体各项业务发展，促进产业各项业务更上一台阶。
随后，张亚辉和蔡杰先后作个人述职，对2022年度各自分管工作进行总结、查摆不足，并对新一年工作思路及举措进行谋划和设想。
张亚辉强调，年度考核是加强领导班子和干部队伍建设，提高公司管理规范化、科学化水平的重要举措，对进一步加强产业领导班子建设，提高公司凝聚力战斗力具有十分重要的意义。各与会人员要充分认识年度考核工作的重要性，实事求是、客观公正地进行民主测评和民主评议。最后，现场与会人员填写了测评表，对公司处级领导班子和领导干部年度考核等情况进行了民主测评。（吴美/文图 刘泽宏/编发 张亚辉/审核）
